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很久以前PO在某個同事在ptt2個板的文章，現在再看還是頗有一番感觸......

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開始工作到現在一直被問：你喜歡你的工作嗎？必須承認：真的很難回答，所以我都很有技巧的說: 我很喜歡採訪時跟別人對談的經驗，第二喜歡的是寫稿時的腦力激盪，第三也是最不喜歡的就是提題目找角度

但這份工作就是這樣。就像當兵的時候，衣服跟帽子就那幾個尺寸，如果搶不到合身的，只好忍受太小的帽子，腰帶要繫得很緊的迷彩褲，還有從綠色洗成白色的上衣。因為你沒有選擇。

相對來說，出社會的人選擇其實多了，但沒有想像中的多。對新鮮人而言，菜的程度比起成功嶺第一天報到的新兵其實好不了多少。不了解社會的運作邏輯，不了解公司裡的權力分布，更不了解記者social的能力遠比採訪寫作能力更重要。換句話說，資訊少得可憐(第一次找工作，哪知道什麼叫上班？)，更不用提跟老闆大小聲，最後下場往往只能任人宰割。.....

另一方面，公司也沒有軍隊那麼可怕。如果運氣好能碰到一個100%滿意的公司，真的是上輩子燒好香。 不過想來大部分人都沒這種好運。

回來講講媒體這一行吧。在這種腦力跟人力都非常密集的地方，付出的不只是時間還有你的智慧。老闆要你往A想你卻一直往B想，或者你想跑藝文線卻被抓去追弊案......

你要有創意，但必須是老闆要的創意。因為是他付錢給你，讓你有資源這麼做。

這個看似荒謬卻又無比合理的假設，就是這個產業運作的邏輯。

看清了這一切，有種海闊天空的感覺~~

曾經因為提不出題目很焦慮，因為好不容易生出一個題目卻被KO難過很久......

可是我知道，這與能力無關。只是我沒抓到公司想要的，或者，老闆想要的。以前，前輩走過來拍拍肩膀，跟你說這篇文章寫得很好時，會高興個好幾天；可是現在知道， 真正的肯定應該是來自於讀者還有自己的內心。

大學時一位老師的名言是

"成功的企業家都是不管外界的雜音, 只聽聞內心的鼓聲前進的人"

大概我們的工作都太忙，忙到忘了自己心裡的鼓聲在說些什麼......

回想當初決定當記者的想法是這樣子的:

1.如果要做其他工作什麼時候都可以，可是當記者這輩子可能就這次；

2.萬一不喜歡，再找別的就好了

新鮮人的好處就是移轉成本低，而且每一份工作都是累積，更是前往下一份工作的基礎。

願景、責任感、理想其實沒那麼重要(當然對公司很重要)，除非你要待上好長一段時間。否則，這種哲學層次的東西還是等做個幾年後再說吧~~